ALLINEA IL TEAM • POTENZIA I LEADER • ACCELERA I RISULTATI

TEAM PIÙ FORTI.
DECISIONI PIÙ VELOCI.
EXECUTION REALE.

Tecniche di coaching dai nostri esperti con formazione ICF (International coaching federation) e coach di secondo livello.

Il coaching (fatto bene) non è teoria. È un processo strutturato che porta chiarezza, responsabilità e azione. Sessioni operative per leadership e team che vogliono performance, allineamento e comunicazione pulita.

PRENOTA PRIMO ALLINEAMENTO (30 MIN) VEDI I SERVIZI Team Coaching & Leadership

IDEALE PER PMI STARTUP MANAGEMENT E TUTTI I TEAM IN AZIENDA

% meno riunioni inutili

% più velocità decisionale

% più chiarezza ruoli

% più execution

COS’È DAVVERO IL COACHING

COACHING: CHIAREZZA, DECISIONI, RESPONSABILITÀ.

Il coaching non è motivazione, non è consulenza e non è formazione tradizionale. È un processo strutturato che aiuta persone, leader e team a pensare meglio, decidere meglio e agire con più consapevolezza e responsabilità.

fare chiarezza su obiettivi e priorità
sbloccare blocchi decisionali
migliorare leadership e comunicazione
aumentare performance e allineamento

Ogni intervento è orientato all’azione e al risultato, non alla teoria.

Team Coaching FocusTime: allineamento, leadership, performance, Italia

A CHI È DEDICATO

Team in crescita o sotto pressione
Leadership team e management
Reparti disallineati (Sales / Ops / Marketing / Prodotto)
Startup e PMI in fase di scaling

FAI IL PRIMO STEP ORA

30 minuti per capire se serve coaching, sprint di allineamento o brainstorming strategico.

BRAINSTORMING GUIDATO

PENSARE INSIEME. DECIDERE MEGLIO.

Il brainstorming che utilizziamo non è una riunione creativa improvvisata. È un processo strutturato di facilitazione che unisce coaching, pensiero strategico e allineamento del team.

generare idee di valore (non quantità inutile)
fare ordine tra troppe opzioni
prendere decisioni complesse
allineare team e leadership
trasformare idee in azioni concrete

Ogni sessione produce output chiari e utilizzabili, non solo conversazioni.

OUTPUT TIPICI

ALLINEA GLI OBBIETTIVI ED EVOLVI LA LEADERSHIP DEI TUOI TEAM.

Decisioni prese e criteri chiari di scelta
Backlog prioritarizzato e ownership assegnata
Roadmap (cosa fare / cosa non fare)
Next steps con scadenze e check-in

VEDI SERVIZI RICHIEDI PROPOSTA

Servizi coaching FocusTime: team alignment, leadership, performance, Italia

COSA FACCIAMO CON LE AZIENDE

SERVIZI. CHIARI. OPERATIVI.

Scegliamo il formato giusto in base a obiettivo, maturità del team e urgenza. Sempre con output concreti.

TEAM

Team Alignment Sprint (2–4 settimane)

Obiettivo: Allineare persone, ruoli e priorità.

Output: Mappa obiettivi, responsabilità, rituali e regole di collaborazione.

LEADER

Leadership Coaching (1:1 per manager e founder)

Obiettivo: Decision making, comunicazione e leadership sotto stress.

Output: Piano di crescita + KPI comportamentali + follow-up.

CEO & FOUNDER

Performance & Accountability System

Obiettivo: Portare il team a “fare”, non solo parlare.

Output: Routine, OKR/KPI, check-in, retrospettive e accountability.

CONCILIARE I TEAM

Conflict Reset & Communication Upgrade

Obiettivo: Sbloccare tensioni, conflitti e incomprensioni.

Output: Accordi di team + framework comunicativo + gestione escalation.

ROAD TO INNOVATION

Brainstorming Strategico Facilitato (Innovation Session)

Obiettivo: Generare idee solide e scegliere cosa fare davvero.

Output: Backlog prioritarizzato + decisioni + roadmap + next steps.

Risultati coaching FocusTime: riunioni efficaci, decisioni rapide, team Italia

RISULTATI MISURABILI

RISULTATI CHE SI VEDONO NEL LAVORO QUOTIDIANO.

Blocchi, decisioni, riunioni, conflitti: qui si misura, non si “spera”.

—

Riunioni più brevi e più efficaci Riduzione dispersione e loop inutili

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Decisioni più rapide Meno stalli, più avanzamento

—

Ruoli più chiari Meno attriti, più ownership

—

Comunicazione cross-team Sales/Ops/Marketing allineati

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Accountability reale Check-in e follow-up che reggono

—

Più energia e motivazione Meno talk, più execution

COME LAVORIAMO

UN PERCORSO SU MISURA. OUTPUT A OGNI STEP.

STEP 1

Assessment team & leadership

Analisi rapida di dinamiche, priorità e blocchi reali.

STEP 2

Sessioni guidate (workshop + coaching)

Facilitazione con framework e domande potenti (standard ICF).

STEP 3

Piano operativo

Azioni, responsabilità, metriche e rituali.

STEP 4

Follow-up & accountability

Controllo avanzamento, aggiustamenti, consolidamento.

PRENOTA ORA

VUOI POTENZIARE IL TUO TEAM?

Prenota un primo allineamento: in 30 minuti capiamo se serve coaching, sprint di allineamento o una sessione di brainstorming strategico. Esci con una direzione chiara.

Domande Frequenti sul Coaching Aziendale

Cos'è il coaching aziendale?: Il coaching aziendale è un processo strutturato che aiuta team e leader a migliorare performance, allineamento e comunicazione, portando risultati concreti in azienda.
Quali sono i benefici del coaching per PMI e startup?: Chiarezza su obiettivi, decisioni più rapide, ruoli definiti, maggiore motivazione e accountability reale.
Come funziona una sessione di coaching FocusTime?: Sessioni operative, assessment iniziale, piano personalizzato, follow-up e output misurabili.
Perché scegliere FocusTime Consulting?: Esperienza, formazione ICF, approccio pratico, risultati misurabili e servizi su misura per aziende italiane.